Cele przedmiotu:
1) zapoznanie słuchaczy z rolą i funkcją polityki personalnej w firmie;
2) przekazanie słuchaczom niezbędnej wiedzy służącej do właściwego przygotowania procesu rekrutacji, wykorzystania narzędzi selekcyjnych oraz oceny końcowej kandydatów do pracy;
3) nabycie przez słuchaczy umiejętności opracowania opisu stanowiska pracy;
4) nabycie przez słuchaczy umiejętności opracowania profilu kandydata;
5) nabycie przez słuchaczy umiejętności przygotowania wywiadu ustrukturyzowanego;
- Teacher: Katarzyna Baczyńska-Koc